Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Horst e.K?

EDEKA Horst e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Horst e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Horst e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Horst e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Horst e.K wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Horst e.K als eher traditionell.

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EDEKA
Horst
e.K.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
40%40
Betriebsarzt
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts.
Da gibt es genug Alternativen zum arbeiten.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man frei braucht ist man unersetzlich, wenn man einen fairen Lohn möchte ist man ersetzbar.

Mai 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Am besten gänzlich wechseln!
Die können dir Honig ums Maul schmieren aber wenn du unangenehm wirst, gibt es die Kündigung.

Mai 2024Bewertung lesen

Gegen Mobbing vorgehen und Konsequenzen ziehen. Hinter dem Personal stehen und der Kundschaft nicht jedes Fehlverhalten durchgehen lassen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,9

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Horst e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hatte man etwas Verständnis.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Horst e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Horst e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Horst e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Horst e.K als eher traditionell.