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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt erhält man pünktlich...die gute Verkehrsanbindung...die Arbeit an sich hat mir gefallen...die Mitarbeiter waren sehr nett und hilfsbereit..
Als langdienender Mitarbeiter schafft man es erst gar nicht bis zur festen Anstellung, weil man keine Verlängerung mehr bekommt,....Fleiss, gute Leistungen u.Professionalität sind fehl am Platz, und werden nicht wertgeschätzt: das Gegenteil ist der Fall: " die Fleissigen " sind hier die " Dummen!" .Ich spreche aus Erfahrung!...Die stets Bemühten u. Fleissigen werden schon nach einiger Zeit rausgeschmissen, neues Personal muss her, egal wen! (War selber 1 1/2Jahre dort!)...Ständig neue Besetzung, ist miserabel und unsozial!...Der eine ist von Falschheit geprägt, ...
man sollte als langdienender Mitarbeiter auch mal die Chance haben, eine feste Anstellung zu bekommen...
Meiner Meinung nach sollte man auch respektiert werden...
soziales Verhalten
Der am besten bewertete Faktor von Edeka J.Melic ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen herrschte ein sehr gutes Arbeitsklima, alle waren sehr nett, hilfsbereit und freundlich...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka J.Melic ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bietet keine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung...
