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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Fahrzeuge
Bewertung lesen
Findet man eventuell, wenn erstmal alles andere verbessert wird.
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Freundlich und hilfsbereit meiner Erfahrung nach.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
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Work-life-balance. Wäre schön wenn die täglich Arbeitszeit die Sollstunden nicht überschreitet.
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Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der führenden Unternehmen
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Umdenken! Menschen sind keine Maschinen
Ich muss jedesmal mich ablachen wenn ich lese ‚wir lieben Lebensmittel ‚ mit meinem Zusatz das sie keine Menschen lieben
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Kommunikationstraining. Übergabe-Absprachen. Disponenten sozialisieren. Ablauf reibungsloser gestalten - funktioniert ja auch in anderen Firmen.
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Mehr Azubis ausbilden als Lagerfachkraft und Berufskraftfahrer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Edeka Zentrallager ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Bezahlung war das einzige warum man sich das antut
3
Bewertung lesen
Könnte besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Zentrallager ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es sogut wie nicht
1
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Wird nicht miteinander gesprochen. Jedem egal, was der andere zu tun hat.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Möglichkeiten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Edeka Zentrallager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Zentrallager schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Zentrallager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Zentrallager als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Edeka Zentrallager
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Edeka Zentrallager
Branchendurchschnitt: Handel
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