Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Arbeit an sich und den Feierabend...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tatsächlich und es ist nicht gelogen, ab-so-lut alles.
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer installieren der Lust auf diesen Job, auf seine Mitarbeiter hört, auch mal auf deren Wünsche einlenkt und auf die Weiterentwicklung des Standorts positives interesse hat. Im Lager sollte unbedingt ein Umbruch auf absolut jeder ebene stattfinden und bitte hört mal auf die kollegen in der Werkstatt wenn Sie was brauchen, obwohl es jetzt zu spät ist, denn Fluktuation war in diesem Abteil hoch, absolut... mal wieder kein wunder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von EDER ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit an sich war das beste in diesem Geschäft, vor allem wenn man seine Ruhe hatte und nicht mit irgendeinem kindischen blödsinn ständig gelangweilt wurde. Die zahlreichen Kunden- und händlergespräche, ob am Telefon oder per Mail, haben lust auf mehr Arbeit gemacht, genauso wie der Versand, das Lagermanagement oder auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Zeit ist extremst schnell vergangen. Es gab aber viele Situationen die schnell wieder einem die Lust raubten und somit war der Tag ...
Ständig wechselnde Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDER ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier macht man dich verrückt bis zum geht nicht mehr. Man kommt in Diskussionen rein die enormst viel Kraft einem rauben. Man lässt einem glauben er möchte nicht kommunizieren obwohl dies nicht stimmt (kommt von der, in meinen Augen, radikal krankhaften Konservativen Art). Viele Kollegen wissen das auch, das ist das erschreckende daran, dennoch hält jeder seine Ohren zu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man verspricht einem im Bewerbungsgespräch alles, dann kommt die Realität. Ich war dort 2 Jahre, von Karrieresprünge und Weiterbildungen weit und breit nichts. Hier wird sehr viel gelogen um einen zu bekommen... Traurig... das man Menschen die was besseres verdient haben, so dort rein zieht. Die Stellenausschreibung ist ein schlechter Witz, war damals auch die gleiche. Damals bin ich durch einen Kontakt auf das Unternehmen gestoßen, wenn ich jetzt zurück blicke, bereue ich es komplett dort das Arbeiten angefangen zu ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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