Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNur die Arbeit an sich und den Feierabend...
Tatsächlich und es ist nicht gelogen, ab-so-lut alles.
Einen Geschäftsführer installieren der Lust auf diesen Job, auf seine Mitarbeiter hört, auch mal auf deren Wünsche einlenkt und auf die Weiterentwicklung des Standorts positives interesse hat. Im Lager sollte unbedingt ein Umbruch auf absolut jeder ebene stattfinden und bitte hört mal auf die kollegen in der Werkstatt wenn Sie was brauchen, obwohl es jetzt zu spät ist, denn Fluktuation war in diesem Abteil hoch, absolut... mal wieder kein wunder.
Der am besten bewertete Faktor von EDER ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit an sich war das beste in diesem Geschäft, vor allem wenn man seine Ruhe hatte und nicht mit irgendeinem kindischen blödsinn ständig gelangweilt wurde. Die zahlreichen Kunden- und händlergespräche, ob am Telefon oder per Mail, haben lust auf mehr Arbeit gemacht, genauso wie der Versand, das Lagermanagement oder auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Zeit ist extremst schnell vergangen. Es gab aber viele Situationen die schnell wieder einem die Lust raubten und somit war der Tag ...
Ständig wechselnde Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDER ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich habe ich für mich gut verhandelt, allerdings hat die Geschäftsführung einen Punkt, der in meinem Arbeitsvertrag fest verankert war, zur erneuten Verhandlung nach einer gewissen Zeit, komplett ignoriert und abgeblockt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man verspricht einem im Bewerbungsgespräch alles, dann kommt die Realität. Ich war dort 2 Jahre, von Karrieresprünge und Weiterbildungen weit und breit nichts. Hier wird sehr viel gelogen um einen zu bekommen... Traurig... das man Menschen die was besseres verdient haben, so dort rein zieht. Die Stellenausschreibung ist ein schlechter Witz, war damals auch die gleiche. Damals bin ich durch einen Kontakt auf das Unternehmen gestoßen, wenn ich jetzt zurück blicke, bereue ich es komplett dort das Arbeiten angefangen zu ...
