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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch bei dicken Wolken,ist und bleibt man fair. Top
Das man sich nie alleine fühlt und sich wertgeschätzt fühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, zwischen-menschlich
Verbesserungsvorschläge
Barrierefreiheit für Alle,das wäre noch verbesserungswürdig
Es sollte genauso bleiben wie es ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Effner-Spielhallen ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Privat und Geschäft hat hier Gleichstellung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Effner-Spielhallen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Effner-Spielhallen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Effner-Spielhallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Effner-Spielhallen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Effner-Spielhallen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Effner-Spielhallen
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty







































