Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUnglaublich herzlich großartig engagiert kompetent. sieht das große Ganze ist immer für ein Scherz zu haben.
manchmal wirkt er etwas unorganisiert und planlos, weil er drei Dinge gleichzeitig machen muss. aber entweder man nimmt das Gesamtpaket und unterstützt dieses großartige Team oder eben nicht. Die eierlegende Wollmilchsau gibt es auch hier nicht zu finden.
Mehr Fokus auf das Wesentliche. Micromanagement vermeiden Mitarbeiter mehr Freiraum geben bei unwesentlichen Arbeitsprozessen. Perfektionismus zurückschrauben.
Der am besten bewertete Faktor von EFM Energie für Morgen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiterfahrten in großartige Hotels und Restaurants. Überdurchschnittliches Gehalt und viele Mitarbeiter Benefits, Job Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement. Arbeitsatmosphäre. Arbeitsplatzausstattung, flache Hierarchien Entscheidungsfreiheiten bei Einkäufen für Büroeinrichtung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird individuell gefördert und bekommt anhand seiner Qualifikationen auch herausfordern andere Aufgaben, die entsprechend honoriert werden
