Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Eibach Oberflächentechnik?

Eibach Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eibach Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eibach Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Eibach Oberflächentechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eibach Oberflächentechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eibach Oberflächentechnik als eher traditionell.

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Eibach
Oberflächentechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Parkplatz
83%83
Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kantine
17%17
Rabatte
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigener Aufbau durch den Senior-Chef

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer einstellen, der seine Untergebenen wertschätzt.

Februar 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Eibach Oberflächentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

immer möglich, wenn man will

Juni 2026Bewertung lesen

Gab wohl Einzelfälle dass Mitarbeiter sich hochgearbeitet haben zum Betriebsleiter

August 2025Bewertung lesen

Leistung wird groß geschrieben

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eibach Oberflächentechnik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man ist nur auf Dauer Stress

August 2025Bewertung lesen

nicht in Ordnung

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Eibach Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eibach Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eibach Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eibach Oberflächentechnik als eher traditionell.