Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDer kollegiale Zusammenhalt.
Die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen, schätze ich sehr.
Die Führungsebene.
Der Chef sollte seinen Führungsstil von Geund auf überdenken. Man merkt ,dass er auf seinen eigenen Laden keine Lust hat und er von seinen Mitarbeitern genervt ist.
Es könnte von Vorteil sein, wenn wir in Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung investieren, um die Fähigkeiten und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern.
Es wäre hilfreich, die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie angemessen verteilt ist, um Burnout zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von Einkaufszentrum Immega, Inh. Stephan Immega e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter an sich halten super zusammen und arbeiten als Team, ohne die Kollegen wäre es so gut wie gar nicht aushaltbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einkaufszentrum Immega, Inh. Stephan Immega e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten und die Aufstiegschancen sind gering.
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