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Eisai 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, transparente Kommunikation seitens der inter- und nationalen Führungsetage - gerade in Zeiten von Covid-19, top Führungskräfte mit Vorbildfunktion, starker Zusammenhalt unter den Kollegen, hhc-Philosophie
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Das der Mensch im Unternehmen eine besondere Wertschätzung hat sowie auch die Patienten.. die Philosophie des Unternehmens hhc wird gelebt
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Die Menschlichkeit und die Personalauswahl (man fühlt sich umgeben von Menschen, die ähnlich ticken wie man selbst).
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Zusammenarbeit/Kollegialität im Unternehmen
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Flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Kritikpunkte bisher
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Es gibt nichts, was ich wirklich bemängeln könnte.
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Starkes Gehaltsgefälle, Überstunden sind an der Tagesordnung
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Es wird gesagt "Das wohl der Patienten und ihrer Angehörigen ist unser gröstes Anliegen". Ihr solltet das Wort Patienten in Shareholder ändern!
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zT umständliche Prozesse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenige Punkte, bei denen Verbesserungsvorschläge angebracht sind. Ein Punkt sind Weiterbildungen und Weiterqualifizierungen für Mitarbeiter.
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Auf eine echte Work Life BALANCE und eine sinnvolle Arbeitsverteilung achten, Gehälter für ALLE Bereiche überprüfen
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bisher keine
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Worklifebalance weiter entwickeln
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Ihr solltet mal das umsetzen was ihr immer proklamiert zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Eisai ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Beschäftigung auch in höheren Alter oder sogar nach Erreichen des Rentenalters möglich.
5
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wertschätzender Umgang, ältere Kollegen bzw. "alte Hasen" unterstützen die Neulinge und stehen mit Rat und Tat zur Seite
5
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Auch über das Rentenalter hinaus gibt es Mitarbeiter
5
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Der Umgang mit KollegInnen +45 ist genauso gut wie mit jenen unter dieser Altersgrenze.
5
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Bei Eisai gibt es keine Altersspanne, die Grenzen setzt. Sowohl bei der Einstellung als auch bei der Entwicklung werden Kolleg(inn)en jeden Alters berücksichtigt. Es zählt, was man kann und nicht wie alt man ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisai ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die regelmäßigen Innendienstmeetings dienen der Information aller Mitarbeiter über wichtige Themen. Entscheidungen werden teilweise etwas zu spät mitgeteilt.
3
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schwierig aufgrund der europäischen Struktur. stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

seit Eintritt ins Unternehmen bereits mehrere Weiterbildungsmaßnahmen abspolviert zur Weiterentwicklung von fachlichen Kompetenzen und Methoden; darüber hinaus sind Wünsche für weitere Weiterbildungsmaßnahmen seitens der Mitarbeiter willkommen und explizit gewünscht, um die Mitarbeiter weiter zu qualifizieren
4
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Karrierechancen leider nur über die Pharmareferentenausbildung möglich.
3
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In Sachen Weiterbildung unterstützt Eisai alle Maßnahmen, die mich in meinem Job weiterbringen.
Die Entwicklungsperspektiven sind in bestimmten Bereichen, z.B. aufgrund der Hierarchieebenen, nicht so gegeben wie bei den großen Global Playern, aber wenn man bei Eisai Leistung zeigt, kommt man weiter.
4
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Die Weiterbildung wird durch eine eigene Learning- und Development-Abteilung professionell gemanagt. Karrierechance sind gemäß der Betriebsgröße gut.
4
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Fantastisch-hier bleiben keine Wünsche offen!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager5 Gehaltsangaben
Ø89.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Eisai
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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