Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN
Kein Logo hinterlegt

Eisai 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kompetente Kollegen und Vorgesetzte, Kollegialität, Geschäftsethik
Bewertung lesen
Das der Mensch im Unternehmen eine besondere Wertschätzung hat sowie auch die Patienten.. die Philosophie des Unternehmens hhc wird gelebt
Bewertung lesen
Die Menschlichkeit und die Personalauswahl (man fühlt sich umgeben von Menschen, die ähnlich ticken wie man selbst).
Bewertung lesen
Zusammenarbeit/Kollegialität im Unternehmen
Bewertung lesen
Familiäres Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts, das eine "schlechte" Bewertung verdient
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was ich wirklich bemängeln könnte.
Bewertung lesen
Starkes Gehaltsgefälle, Überstunden sind an der Tagesordnung
Bewertung lesen
Es wird gesagt "Das wohl der Patienten und ihrer Angehörigen ist unser gröstes Anliegen". Ihr solltet das Wort Patienten in Shareholder ändern!
Bewertung lesen
zT umständliche Prozesse
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Effizienz durch schlankere Prozesse und bessere Tools; Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance; bestimmte Funktionen mit mehr Personal ausstatten; fachliche Kompetenz der Mitarbeiter*innen durch personell besser ausgestattete Trainingsabteilung fördern, um bei den Kunden zu punkten.
Bewertung lesen
Es gibt wenige Punkte, bei denen Verbesserungsvorschläge angebracht sind. Ein Punkt sind Weiterbildungen und Weiterqualifizierungen für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Auf eine echte Work Life BALANCE und eine sinnvolle Arbeitsverteilung achten, Gehälter für ALLE Bereiche überprüfen
Bewertung lesen
Worklifebalance weiter entwickeln
Bewertung lesen
Ihr solltet mal das umsetzen was ihr immer proklamiert zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Eisai ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

relativ hoher Altersdurchschnitt
5
Bewertung lesen
Es gibt einige ältere Kolleg*innen mit vielen Dienstjahren. Das sagt Einiges aus, denke ich. Erfahrung wird geschätzt.
5
Bewertung lesen
Beschäftigung auch in höheren Alter oder sogar nach Erreichen des Rentenalters möglich.
5
Bewertung lesen
Auch über das Rentenalter hinaus gibt es Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Alter spielt keine Rolle bei der Einstellung von Mitarbeitern. Dennoch ist das Team recht jung und es gibt nicht sehr viele Mitarbeiter über 45.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisai ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die regelmäßigen Innendienstmeetings dienen der Information aller Mitarbeiter über wichtige Themen. Entscheidungen werden teilweise etwas zu spät mitgeteilt.
3
Bewertung lesen
schwierig aufgrund der europäischen Struktur. stark abhängig von der jeweiligen Abteilung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung, aber bedingt durch die Größe des Unternehmens in Deutschland und der hier angesiedelten Funktionen sowie der flachen Hierarchien sind die Möglichkeiten nicht unbegrenzt.
4
Bewertung lesen
Karrierechancen leider nur über die Pharmareferentenausbildung möglich.
3
Bewertung lesen
In Sachen Weiterbildung unterstützt Eisai alle Maßnahmen, die mich in meinem Job weiterbringen.
Die Entwicklungsperspektiven sind in bestimmten Bereichen, z.B. aufgrund der Hierarchieebenen, nicht so gegeben wie bei den großen Global Playern, aber wenn man bei Eisai Leistung zeigt, kommt man weiter.
4
Bewertung lesen
Die Weiterbildung wird durch eine eigene Learning- und Development-Abteilung professionell gemanagt. Karrierechance sind gemäß der Betriebsgröße gut.
4
Bewertung lesen
Fantastisch-hier bleiben keine Wünsche offen!!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø89.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisai
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisai
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards