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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eisedicht
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eisedicht
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege
Der Versuch mit der einmal pro Woche stattfinden Massage.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Massage canceln weil erstmal Familie und Freunde Vorrang haben.
Bewertung lesen
Interessiert sich zu wenig für das was unter den Mitarbeitern abgeht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte fang endlich an die Beschwerden über eine gewisse Person ernst zu nehmen. Versteck dich nicht hinter den sogenannten Führungspersonen. Die können alles, aber nicht führen. Wenn du die irrwitzige Fluktuation in deinem Betrieb in den Griff bekommen möchtest ist das unerlässlich. Hör auf mit deinen Autos und Häusern zu prahlen und bezahl die Leute anständig die dir deinen Luxus erarbeiten. Und ja: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gehört auch dazu. Und zwar jeweils ein volles Monatsgehalt.
Bewertung lesen
Arbeitgeberprofil erstellen für ein besseres Unternehmensbild für neue Bewerber
Führungskräfte besser Schulen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Eisedicht ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stetiger Wachstum im Aufgabenbereich
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisedicht ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Betrieb keine Chance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eisedicht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eisedicht schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisedicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisedicht als eher traditionell.