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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt immer pünktlich
Kein Lohnabzug erhalten zu haben
Geld kommt immer pünktlich
Was finde ich gut...?
Wenn man im Gebäude ist, und es draußen regnet, gibt es einige Stellen, wo man nicht nass wird.
... das finde ich gut.
Die Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gedanken alles richtig zu machen, und sich nicht vor Ort um die Angelegenheiten bei allen Abteilungen gleichermaßen kümmert
Struktur, aber das Blatt wendet sich langsam.
Kein Betriebsrat erwünscht
Was finde ich schlecht...?
Wenn man im Gebäude ist, und es draußen regnet, gibt es einige Stellen, wo man nass wird.
... das finde ich schlecht.
Das Management keine Meinungen Akzeptiert und MA. welche Positiven Einfluss auf die Entwicklung nehmen wollen geblockt werden, wenn dies der Persönlichen Vorstellung von Personen nicht Passt. Eigen nutz vor Unternehmers Nutzen gesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
auch das eigene Enge Umfeld mal hinterfragen, wie loyal oder eigen Interesse verfolgt wird
Alle Mitarbeiter sollen fair behandelt werden
Schön weiter auf Kurs bleiben.
Habe mehrfach versucht Probleme anzusprechen, mir wurde aber jedesmal sehr deutlich klar gemacht, dass ich mich raushalten soll.
Ich glaube nicht, dass mit der aktuellen Mannschaft noch was zu erreichen ist.
Da muss radikal aufgeräumt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Eisenmann Druckguss ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
War schon mal besser
Sehr locker
Freundliche bis familiärische Atmosphäre.
Fehlverhalten einzelner Kollegen wird endlich bestraft. Viel sauberer. Bessere Abläufe. Keine Zigaretten mehr aufzufinden
Negative Stimmung
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenmann Druckguss ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außen hui innen so mühsam
Ganz schlecht im Umkreis Villingen-Schwenningen
So wie es sich darstellt.
Ganz schlecht, auch bei Freunden
Sind gerade an aufpolieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wens hilft wieso nicht
Hängt überwiegend von der Beliebtheit ab
Nur wenn der Kunde jammert, werden Mitarbeiter fortgebildet.
Es gibt immer was zu lernen
Wird geblockt in fast jeder Weise.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eisenmann Druckguss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eisenmann Druckguss schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisenmann Druckguss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisenmann Druckguss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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