Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jobrad war für Azubis möglich, hat gute und schlechte Seiten. Das Arbeitsklima unter Kollegen war super!
Ich habe keine einzige gute Erinnerung an die Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die interne Kommunikation und wie Azubis und teilweise Festangestellte behandelt werden. JArbSchG war ein Fremdwort für den betrieb!
Azubis unter Druck zu setzten einen aufhebungsvertrag zu unterzeichnen mit Anwälten zu drohen Dinge nach Azubis zu werfen weil sich die Führungsspitze nicht unter Kontrolle hat
Verbesserungsvorschläge
alte Geschäftsführer sollten sich zurückziehen
Bessere interne Kommunikation, Auf die rechte der Azubis vorallem der u.18 jährigen achten, mehr Respekt gegenüber der Festangestellten und der Auszubildenden!
Die Führungsspitze der Firma sollte wechseln veraltete Ansichten meister sollte die Azubis besser behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Pelkmann ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AG bemüht sich, es wird viel versprochen, oft nur heiße Luft
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Pelkmann ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Handwerkstarif, sehr bescheiden
Ist im Handwerk meistens schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird viel versprochen, aber nicht umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Pelkmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro-Pelkmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Pelkmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Pelkmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.