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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass man merkt, dass sich was tut. Die Digitalisierung geht voran und es weht neuer Wind seit der neue Geschäftsführer eingestiegen ist. Man kommuniziert auf Augenhöhe und wird ernst genommen.
Gehalt ist pünktlich da.
Gibt sich Mühe, Wünsche/Problem etc. zu lösen
man merkt, dass sich was tut und die Digitalisierung Einzug erhält. Es ist ein sympathisches Team, auf das ich mich jeden Morgen freue. Es geht fair zu und die Mitarbeiter werden geschätzt.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts konkretes
Hat wenig mit uns zu tun, ist strikt gegen eine 4-Tage-Woche
Zur Zeit arbeiten alle am limit
Homeoffice ist aktuell leider nur begrenzt möglich. Das ist allerdings auch der Branche geschuldet.
Zu viel Kontrolle des Einzelnen. Kein selbständiges Arbeiten erwünscht. Nur nach Weisung und strengster Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung des Gebäudes
Mehr Austausch zwischen Monteuren/Azubis und dem Chef
Modernisierung des Gebäudes --> bereits eingeleitet. Wir sind gespannt auf die Umsetzung.
Die Büros könnten mal einen neuen Anstrich vertragen
Das Gebiet der Digitalisierung wird bereits angepackt, das ist auch notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Pixis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt eine bunte Mischung und hier wird nicht unterschieden
Umso älter umso länger man dabei ist umso mehr hat man zu sagen
Die älteren Kollegen sind top vom Wissens stand aber sind halt alte Schuhe die haben da noch weng anderes gelernt damals wie heute
bunte Mischung vom Alter her. Hier wird nicht differenziert, wie alt man ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Pixis ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden.
noch im Ausbau. Es wird allerdings gerade viel getan, um die Kommunikation zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man will, kommt man gut voran. Man muss aber auch Engagement zeigen und offen kommunizieren, was man möchte.
wenn man es möchte, kann man sich gut entwickeln. Es muss allerdings schon Motivation dabei sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Pixis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Pixis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Pixis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Pixis als eher traditionell.
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