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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Büro
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Es wir immer auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen, die Wege sind ker und unbürokratisch!
Der Aufgabenbereich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechen, nie anwesend, ständiger Zahlendruck, kaum Wertschätzung
Ständiges Misstrauen, Überstunden unentgeltlich, schlechte bis keine Kommunikation, Firma fällt einen Mitarbeiter in den Rücken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen. Nicht nur Zahlen vor Augen haben. Dinge die vom Arbeitgeber versprochen werden auch einhalten.
Einfach anfangen mal den Mitarbeiter zuzuhören die das Geschäft am laufen halten
Die Mitarbeiter mal mehr wertschätzen vielleicht funktioniert das auch dann die guten Mitarbeiter zu halten.
So wie ich das aufgenommen habe sind die guten Mitarbeiter weg und nur noch die Mitarbeiter die keine Motivation haben und bzw. auch Mitarbeiter die keine andere Stelle finden im Unternehmen bleiben.
Das sieht man auch wie sich die Kollegen auch gegenüber den Kunden verhalten sieht Mahn ja auch in den Kunden Bewertungen.
Das traurige ist das es der Geschäftsführung vollkommen egal ist Wie es ...
Weiter so machen!
Ehrliches Vertrauen zu den Mitarbeitern wäre mal ein Anfang
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elektro willmann bks ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibts nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- elektro willmann bks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet elektro willmann bks schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen elektro willmann bks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei elektro willmann bks als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
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elektro willmann bks
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
elektro willmann bks
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

































