Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungEin Geschäftsführer der bei privaten Problemen IMMER hilft!
Nettes Miteinander im Team.
Jederzeit offenes Ohr.
Fordert Leistung ist aber fair.
36h Woche
- Flache Hierarchie
- 4 Tage Woche bei 36 Arbeitsstunden in der Woche
- Kurzfristige Urlaubsantritte werden einen ermöglicht
Freundlich und lässt mit sich reden.
Teilweise hektische Entscheidungen.
Oft verschlafen Kunden Termine/Deadlines, das wird dann auf den Rücken der Mitarbeiter „ausgeholfen“
Das kommen und gehen von Mitarbeitern und der Umgang damit
Das ich nicht im Gebäude rauchen kann.
Manchmal sehr störrisch was Ferien angeht.
Klare Strukturen und Abläufe schaffen und durchsetzen.
Klare Zuständigkeiten festlegen.
Noch mehr Teamevents wären schön.
Gehälter vereinheitlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Elektromas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im großen und Ganzen recht gut.
In kleineren Gruppen sogar Sehr gut.
Allerdings wird teilweise auch mal unter der Hand über abwesende gelästert.
Kollegen werden hier zu Freunden
Viele Firmenevents wo der Zusammenhalt und gestärkt wird
Unter den Angestellten alles in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektromas ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht so.... Man installiert Discountmärkte mit A in Rekordzeit, auf Qualität legt man so Semi Wert...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will, kann man sich hier weiterentwickeln.
Wer von sich aus will, der wird gefördert.
Arbeitgeber übernimmt Kosten für Weiterbildung und gibt den Mitarbeitern auch Zeit dafür
