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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-sehr vielfältig
-es wird auf Vorschläge eingegangen
-kollegialer Umgang
-Vorgesetzter bei allen Belangen erreichbar
-Wertschätzung
Bewertung lesen
-interessante Aufgaben
-ein nettes Umfeld mit hilfreichen Kollegen
-Vorgesetzte jederzeit ansprechbar
-gute Arbeitszeiten
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Der freundliche Umgang auch bei Fragen bezüglich Themen die man bereits verstanden haben sollte und der Umgang mit Misserfolgen.
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hervorragendes Betriebsklima, flache Hierarchien, hervorragendes Vorgesetztenverhalten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Azubis wäre eine wöchentliche Unterweisung mit Eingang auf spezielle Themen sicherlich angenehm und würde das Interesse an der Ausbildung und die Begeisterung für Elektronik noch etwas Anspornen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eine Angenehme Atmosphäre in der Ganzen Firma, beim gemeinsamen Arbeiten mit den gesellen werden Vorschläge der Azubis war genommen umgesetzt oder durchgesprochen falls es einen Denkfehler gab.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In technischen Bereichen arbeiten zu wenig Frauen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier sind Leute vom Azubi bis zum Meister oder Techniker aufgestiegen
5
Bewertung lesen
Die Aufstiegschancen sind groß für für Leute die gewillt sind sich hoch zu arbeiten und dies auch an ihrer Arbeits und ihren Kenntnissen zeigen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau als eher modern.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Elektrowerk Hannover Behncke Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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