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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender und Freundlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Spannende Aufträge in verschiedenen Segmenten.
Gestaltungsfreiraum, Flexibilität, spannende Aufgaben, Wertschätzung, Teamarbeit, flache Hierarchien
Die flachen Hierarchien. Die Kommunikation in der Firma. Verschiedene Firmenfeiern / Ausflüge als auch hin und wieder nach Feierabend in einer Runde zusammen sein.
agiles Arbeiten, Freiräume für Ideen und Gestaltungsspielraum, man ist keine Nummer, spannende Aufgaben, Arbeiten im Homeoffice, gemeinsame Events
Vielseitig, Anspruchsvoll und ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts, ich bin sehr zufrieden und arbeite sehr gerne im ELPO-Team
Geschäftsführung ist sehr unprofessionell
Strategie
Work-life and Balance
Aurbeitsumfeld
Es fehlt manchmal an dem sprichwörtlich "roten Faden"
Verbesserungsvorschläge
agiles Arbeiten im Team mit all seinen Herausforderungen weiter fördern
Austausch des Managements
Es muss sehr viel getan werden . Vom Managementstrartegie bis zur Arbeitsbedinungen
Etwas mehr Konsequenz und Durchsetzungsvermögen der Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ELPO ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
moderner Arbeitgeber, der individuell auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse eingeht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELPO ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt könnte höher sein. Sonderzahlungen gibt es bisher nicht
Bezahlung im unteren Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist hier gern gesehen. Jeder bekommt die Möglichkeit, wenn man das möchte.
Wenn man sich weiterbilden möchte, stehen einem alle Türen offen.
Am erschreckendsten ist der Umgang mit Auszubildenden. Diese sind letztlich billige Arbeitskräfte. Nach der Ausbildung wird man mit Zeitverträgen geködert. Wenn nach zwei Jahren keine Zeitverträge mehr möglich sind war es das mit der Karriere.
Die Firma Elpo bietet Ihren Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch die Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams ist es einfach, Einblicke in die verschiedensten Bereiche zu erhalten.
Wenn man die Eigeninitiative ergreift, stehen einem alle Möglichkeiten offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELPO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ELPO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELPO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELPO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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