Workplace insights that matter.

Login
Elwema Automotive GmbH Logo

Elwema Automotive 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Technologie ohne Innovation ist wie ein Auto ohne Motor. Innovation muss bewegen. Dieses Verständnis von Fortschritt hat ELWEMA Automotive in allen Bereichen des Unternehmens leidenschaftlich und aus Tradition verinnerlicht.

Mit unserer automobilen Kernkompetenz realisieren wir innovative und bedarfsgerechte Fertigungslösungen in der Reinigungs-, Prüf- und Montagetechnik, insbesondere für die Bereiche Motoren, Lenkung und Getriebe.

Unseren Kunden öffnen wir die Tür für eine einzigartige Technologieplattform: die RPM-Suite integriert unsere Kernkompetenzen Reinigen, Prüfen, Montieren zu einer einzigen Fertigungslinie.

Überdurchschnittlich motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden zusammen mit unserer Technologie das Herzstück unseres Unternehmens. Daher sind wir stets auf der Suche nach hellen und kreativen Köpfen zur Abwicklung unserer internationalen Projekte.

Produkte, Services, Leistungen

Reinigungs-, Prüf- und Montageanlagen für die Automobilindustrie

Perspektiven für die Zukunft

  • Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Stärken
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
  • Zeitnahe Übernahem von Verantwortung
  • Tätigkeit in einem mittelständischen und hoch technologischen Unternehmen
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Teamorientiertes Arbeiten in einem kreativen Umfeld
  • Freiheiten, Ihre Ideen umzusetzen
  • Ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima
  • Ein leistungsgerechtes Einkommen

Kennzahlen

Mitarbeiter200
Umsatz80 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Elwema Automotive GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Dienstfahrzeug
  • Diensthandy
  • Gratis Mineralwasser sowie Heißgetränke
  • Barrierefrei
  • Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • sehr gute Anbindung zur Autobahn
  • Firmenfeste

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Flache Hierarchien
  • Mittelständisches Unternehmen mit Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und der Region
  • Innovatives und hochtechnologisches Umfeld
  • Spielwiese für Ingenieure
  • Vielfältigkeit der Aufgaben
  • Kreatives Umfeld
  • Freiheit eigene Ideen einzubringen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Projektmanager m/w
  • Konstrukteure m/w
  • SPS-Programmierer m/w
  • Einkäufer m/w
  • Vertriebsmitarbeiter m/w
  • Monteure m/w
  • Azubis m/w - Mechantronik / Technisches Produktdesign / Elektroniker m/w für Automatisierungstechnik / Industriekaufleute
  • DHBW-Studenten m/w - Maschinenbau Fachrichtung Konstruktion sowie Fachrichtung Mechatronik
  • Kooperative Studenten m/w - Mechatronik & Robotik sowie Automatisierungstechnik & Elektro-Maschinenbau

Gesuchte Qualifikationen

  • Flexibilität, Dynamik, Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
  • 3D CAD (Inventor)
  • Kenntnisse im Sondermaschinenbau / Automobilzuliefererindustrie

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elwema Automotive GmbH.

  • Sarah Gebhardt

    Personalmanagement

    • Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung
    • Angabe der angestrebten Stelle
  • per Email

  • Vorstellungsgespräche

Standorte

Standorte Inland

Ellwangen (Jagst), BW

Monschau, NRW

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auslandsreisen
Bewertung lesen
Kostenlose Heissgetränke und Sprudel.
Tipp: Stilles Wasser mit ins Angebot nehmen, dies würde sehr vielen gefallen.
Bewertung lesen
Alles ist auf den Kunden ausgerichtet
Bewertung lesen
Siehe Einzelpunktbewertungen.
Bewertung lesen
Ich finde gut, dass viel bereits zu Beginn klar Angesprochen wird.
Die Chefs machen kein Geheimniss daraus, dass vor 1-2 Jahren die Auftragslage explodiert ist und daraus ein extrem Hohes Auftragsvolumen auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wurde. Hier wurden entsprechend Gegenmaßnahmen eingeleitet die bereits spürbar greifen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die menschen die dort arbeiten und das ganze Mobbing
Bewertung lesen
Siehe Einzelpunktbewertungen.
Bewertung lesen
Not really as such. So far so good.
Oftmals eintönige Aufgaben.
Man kennt kaum andere Mitarbeiter aus anderen Abteilungen.
Die Vertriebsorganisation & vorallem die Kommunikation sind Standpunkte, die das Arbeiten erheblich erschweren.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

die ganzen A... raus werfen aber der inere Kern besteht ja nur daraus
Bewertung lesen
Eigene Talente entwickeln - Weniger Berater
Bewertung lesen
Die Führungskräfte im Unternehmen müssen unbedingt mit entsprechendem Wissen versorgt werden. Die Führungsmethoden sind mangelhaft bzw. nicht vorhanden. Transparenz in der Entscheidungsfindung und Kommunikation müssen zwingend vergrößert werden.
Bewertung lesen
Es sollte viel mehr Wert auf eine Kommunikation gelegt werden. Die oberen Ebenen sollten sich einmal Ausführlich mit den allgemein anfallenden Arbeiten vertraut machen und nicht voreilig neue Arbeiten vorlegen. Dadurch könnte ein besseres Arbeitsklima für alle beteiligten geschaffen werden.
Werdet menschlicher / moderner :-)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Elwema Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


die werden nur belächelt von den meisten
1
Bewertung lesen
Die älteren Kollegen bei Elwema lassen sich von später dazugekommenen nichts mehr sagen und fahren ihre sture Schiene. "Das hab ich schon immer so gemacht" macht das teilweise grosse Chaos es leider auch nicht besser.
2
Bewertung lesen
gelebt Inklusion
5
Bewertung lesen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und akzeptiert.
4
Bewertung lesen
Der Umgang ist sehr gepflegt und Familiär.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elwema Automotive ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Nur 1 paar mal im jahr
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter Kollegen ist sehr gut, sobald diese Kommunikation jedoch eine Ebene höher geht, wird leider vieles verschwiegen oder um den heissen Brei geredet.
3
Bewertung lesen
Jeder denkt an sich ...
4
Bewertung lesen
Es gibt keine Regeltermine bzw. geregelte Informationsmedien. Teilweise macht es den Eindruck als ob bewusst Informationen zurückgehalten werden um die Mitarbeiter nicht zu sehr partizipieren zu lassen.
2
Bewertung lesen
nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


weiss ich nix von
1
Bewertung lesen
Es werden, je nach Bereich, die nötigen Schulungen angeboten, wenn auch teilweise sehr spät und auch nur nach mehrmaligen Erinnerungen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind Aufgrund der wenigen möglichen Aufstiegsstellen eigentlich nicht möglich.
2
Bewertung lesen
Ich fühle mich gut behandelt
4
Bewertung lesen
Eine Karriere im klassischen Sinn ist bei dem Unternehmen nicht möglich. Es gibt schlichtweg keine Aufstiegstellen. Die wenigen Führungspositionen sind durch einen Personenkreis besetzt, die gefühlt schon seit Anbeginn der Firmengründung dort sitzen.
2
Bewertung lesen
Fortbildungen sind nur im kleinen Rahmen vorhanden z.B. MS Office oder Englisch. Karrieresprünge sind nicht möglich bzw. ungewollt lieber wird jemand neues eingestellt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstrukteur2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Mechatroniker2 Gehaltsangaben
Ø34.500 €
Projektmanager2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Elwema Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elwema Automotive
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Awards