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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMCO MAGDEBURG
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EMCO MAGDEBURG
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schafft ein ruhiges Arbeitsklima
Bewertung lesen
Kurzer Arbeitsweg ,zentrale Lage gute Verkehrsanbindung
Kleine kompakte Firma ,gute Lage sowie gut erreichbar.
Pünktliche Lohnzahlung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele kurzfristige Entscheidungen
Bewertung lesen
Zur Zeit ein geringer Auftragsvorlauf
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

im Moment ist ein kommen und gehen
Bewertung lesen
Mehr Kontinuität und Sicherheit im Betriebsgeschehen schaffen.
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Gleiches Recht für alle.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am besten bewertete Faktor von EMCO MAGDEBURG ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für ehrliche Worte ist immer Platz
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMCO MAGDEBURG ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werkhalle ist alter Standard.
Sozialräume entsprechen nicht dem Standard.
Alte Büros, manche haben neue Möbel, andere nicht.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn Weiterbildung, dann nicht für alle.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMCO MAGDEBURG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EMCO MAGDEBURG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMCO MAGDEBURG als eher traditionell.