Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

emgress
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- schnelle und gute Integration in Projekte
- man lernt viel

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Misstrauen bei neuen Mitarbeitern
- geringe Wertschätzung an neuen Mitarbeitern
- privates stalking auf diversen Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook, Xing etc.)
- leere Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden bzw. so nicht praktiziert werden

Dezember 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung an neuen Arbeitnehmern
- Arbeitnehmern vertrauen
- kein privates stalking betreiben, nur um Gründe zu finden einen raus zu eckeln. Das ist mehr als unterirdisch und einfach nur unprofessionell.
- keine leeren Versprechungen machen, die dann später als Kritikpunkte angesehen werden (z.B. Arbeitsplatzwahl)

Dezember 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von emgress ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde schnell hohe Verantwortung übertragen, was ich sehr attraktiv finde.

Dezember 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von emgress ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Für gute Fähigkeiten wird man nicht entsprechend bezahlt. Wenn man ein Kabel benötigt, wird ewig überlegt, wann und ob man das kauft.
Generell wird probiert so sehr es geht die Mitarbeiterpreise zu drücken.

Dezember 2022Bewertung lesen