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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre zwischen Führungskräften und Mitarbeitern!
Gemeinsame Frühstück am Samstag fordert den Zusammenhalt !
Ideen und Vorschläge werden wertgeschätzt.
Arbeitgeber hat auch immer ein offenes Ohr und Verständnis für private Angelegenheiten.
Es werden kostenlos Getränke, Obst, Snacks und auch mal ein Eis / Melone (bei heißem Wetter) angeboten.
Auch das Angebot für Mitarbeiter ein Rad zu leasen finde ich super.
Ideen, der Kollegen werden gemeinsam besprochen und gemeinsam umgesetzt. Begeisterung für Innovative Projekte. Jeder ist offen und mit einem lächeln beim Kunden und den Kollegen, immer dabei.
Hier wird Hobby und Beruf, vereint.
Bin noch am Suchen, aber die Arbeitskollegen waren sehr freundlich
Śpisz und freundliche Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das würde mir hier zu lange dauern, aber Fakt ist, dass der Geschäftsführer junge Menschen über alles hasst
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsschutzkleidung zur Verfügung stellen, bitte nicht mehr mit einem so reden, als wäre man ein Hund "SUCH SUCH". Bisschen Respekt gegenüber anderen Kann auch nicht schaden
Nimmt eh nichts an! Bringt nichts
Das W in „Emotion“ steht für Weihnachtsgeld
Das P für Prämie
Das D für Dankbarkeit
Das L für Loyalität
Mehr kommunizieren, mehr loben, offener allem und jedem gegenüber sein, Mitarbeiter besser Fördern und wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Emotion Oberhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das positivste im ganzen Laden
Tolles Team
Tolles Team
Team war sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emotion Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, für keinen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emotion Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Emotion Oberhausen gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emotion Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emotion Oberhausen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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