Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen empact brands?

empact brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet empact brands besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen empact brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von empact brands das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei empact brands wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei empact brands als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Diensthandy
67%67
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach über einem Jahr im Unternehmen kann ich ruhigen Gewissens sagen: bei empact zu arbeiten, ist für mich eine durchweg positive Erfahrung. Besonders die flachen Hierarchien und die offene, wertschätzende Kommunikation sorgen dafür, dass man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlt. Vorgesetzte und Kolleg:innen begegnen einem auf Augenhöhe und haben jederzeit ein offenes Ohr – sowohl für berufliche als auch persönliche Anliegen.
Ich schätze vor allem die Flexibilität, die einem hier geboten wird: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten machen es ...

April 2025Bewertung lesen

Bei empact brands zu arbeiten ist bisher eine richtig gute Erfahrung. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Die Geschäftsführer und mein Teamlead haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und fördern eine offene Kommunikationskultur.
Was ich zudem besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Das erleichtert die Work-Life-Balance ungemein. Außerdem gibt's bisher kein nerviges Micromanagement – man kann eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten und wachsen. Das Onboarding und ...

August 2024Bewertung lesen

Familienfreundliche, flexibel gestaltbare Teilzeit- und Homeoffice-Modelle

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

empact brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet empact brands besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen empact brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei empact brands als eher modern.