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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
empact brands
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
empact brands
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach über einem Jahr im Unternehmen kann ich ruhigen Gewissens sagen: bei empact zu arbeiten, ist für mich eine durchweg positive Erfahrung. Besonders die flachen Hierarchien und die offene, wertschätzende Kommunikation sorgen dafür, dass man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlt. Vorgesetzte und Kolleg:innen begegnen einem auf Augenhöhe und haben jederzeit ein offenes Ohr – sowohl für berufliche als auch persönliche Anliegen.
Ich schätze vor allem die Flexibilität, die einem hier geboten wird: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten machen es ...
Bewertung lesen
Bei empact brands zu arbeiten ist bisher eine richtig gute Erfahrung. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Die Geschäftsführer und mein Teamlead haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und fördern eine offene Kommunikationskultur.
Was ich zudem besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Das erleichtert die Work-Life-Balance ungemein. Außerdem gibt's bisher kein nerviges Micromanagement – man kann eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten und wachsen. Das Onboarding und ...
Bewertung lesen
Familienfreundliche, flexibel gestaltbare Teilzeit- und Homeoffice-Modelle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • empact brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet empact brands besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen empact brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei empact brands als eher modern.