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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anders als es oftmals in großen Fitnessstudios der Fall ist, wird einem in der EMS- Lounge großes Vertrauen entgegengebracht und dementsprechend auch eine hohe Verantwortung auferlegt. Vorbei die Zeiten, in denen man als ausgebildeter Trainer den Großteil des Tages hinter einem Bildschirm oder mit Putzlappen und Staubwedel in der Hand verbringt.
In der EMS – Lounge liegt der Fokus auf der Trainertätigkeit. Das Ziel ist es individuelles Training anzubieten, dass unsere Kunden ihren spezifischen Zielen näher bringt, sie motiviert und ...
Seit Januar 2019 bin ich in der EMS-Lounge in Offenburg tätig.
Ich kam rein und habe ich mich direkt wohl gefühlt.
Man lernt jeden Tag etwas neues, darf schnell Verantwortung übernehmen und nimmt immer wieder an Schulungen teil.
Alles in allem ein toller Arbeitgeber!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMS-Lounge Offenburg-Nordweststadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet EMS-Lounge Offenburg-Nordweststadt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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