Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen stehen füreinander ein. Man kann sich einbringen. flache Hierarchien-jeder ist ansprechbar. Lösung ist ideal für den EU-Markt und läßt sich gut verkaufen. Die weltbesten Partnerunternehmen.
Kommunikation auf Augenhöhe
Möglichkeit der Mitzwirkung
Tolle Work-Life-Ballance
mehr als faire Entlohnung
tolle Team-Events
Großzügige Goodies
gegenseitiges Vertrauen
Nahbar und persönlich. Das wird intern wirklich gelebt und merken dann auch Kunden und Partner
Menschlichkeit und Augenmaß. Vielschichtige Wertschätzung, persönlich als auch Monetär.
Wertschätzung persönliche und finanziell. Sehr offen und kommunikativ. Gemeinsam an einer Vision arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das wäre Jammern auf ganz hohem Niveau
es gibt nichts, dass ich schlecht finde, ernsthaft
Verbesserungsvorschläge
der ein oder andere Prozess sollte noch festgezurrt werden. Ansonsten bin ich wirklich happy
Ggf. Strukturen optimieren, aber das ist Ansichtssache.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Enginsight ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kunden und Partner sind begeistert. Toll das z.B. auf Events oder in der Demo mit dem Kunden gespiegelt zu bekommen
Junges, innovatives Unternehmen. Entwicklung zur trendigen Marke mit Sinn und Mehrwert!
IT Sicherheit aus DTL - wir sind interger!
Jung, dynamisch und sexy ;-)
Das bauen wir gerade noch auf :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enginsight ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wachstumsschmerz und ganz normal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
bin relativ neu, kann ich nicht abschätzen, die Aussicht gefällt mir aber
Was Sinn macht wird auf kurzem Wege unterstützt und gefördert
Wer fragt, der bekommt seine Skills oben drauf. Eigener Antrieb ist alles.
Man darf, wenn man das möchte gerne viel Verantwortung übernehmen. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten.
Jeder hat die Möglichkeit, sich individuell im Rahmen der Arbeitszeit weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Enginsight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Enginsight besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enginsight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enginsight als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.






















