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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- er hört uns immer zu
- ist sehr verständnisvoll
- vertraut seinen Mitarbeitern
- versucht immer den richtigen Weg für alle zu finden
- sehr strukturiert und gewissenhaft
Bewertung lesen
Die GF ist offen für neue Ideen, kritikempfänglich, hat Interesse an persönlichen und betriebsinternen Veränderungen und nimmt an einer regelmäßig stattfindenden Coaching-Gruppe teil. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist der GF wichtig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Angaben
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

keine Angaben
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von E&P Anlagenbau ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Unternehmen hat einen für die Branche ungewöhnlich hohen Frauenanteil
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E&P Anlagenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet E&P Anlagenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E&P Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.