Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeLokale Nähe und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Flexibilität im Job
Man lernt viel, bekommt oft neue Aufgaben, hat ein sehr nettes Team.
Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben, sind nicht gut angesehen.
Schulungen für die Führungsebene zum Thema Umgang mit Mitarbeitern.
Erfahrungsaustausch zwischen alt und jung
Nicht nur an den Umsatz denken, sondern auch bedenken, das die Menge der Aufträge von den Mitarbeitern bearbeitet werden können. Und das man nicht über Monate Überstunden machen muß!
Der am besten bewertete Faktor von EPI Industrieanlagenplanung ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut kein Unterschied zwischen Frau oder Mann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPI Industrieanlagenplanung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tarifvertrag.
Es gibt eine Prämie für Nichtraucher. Es gibt einen kleinen Zuschlag für Mitarbeiter, wenn sie längere Zeit beim Kunden tätig sind.
