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EPO 
Experimentelle 
Pharmakologie 
& 
Onkologie 
Berlin-Buch 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer verlässlich. Pünktliche Bezahlung. Soziale Kompetenz!!
Nettes Team, Gleitzeit
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flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In machen Fällen zu inkonsequent.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, Urlaub 25 bis 27 Tage, Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit trotz hoher Arbeitsbelastung, chaotische Organisation, krank sein unerwünscht!
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Schlechte Komminikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Probleme und Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereichsverantwortliche berufen und regelmäßigen Austausch der wichtigsten Informationen um einen effektiveren Einfluss auf die Auftragsbearbeitung zu nehmen. Mann muss nicht alles selber machen. ;)
Die Unzufriedenheit der Kollegen und Qualität der Arbeit reflektiert das Vorgesetzten-Verhalten. Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter wäre ein wichtiger Schritt
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Angenessene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Wertschätzung der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es sind starke Reserven in der internen Kommunikation.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wichtige Informationen sollten auch mit allen beteiligten Kollegen besprochen werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


von Probearbeiten, über Studium bis zum fertigen Dr. ist alles machbar wenn die Person möchte.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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