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EPO 
Experimentelle 
Pharmakologie 
& 
Onkologie 
Berlin-Buch 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer verlässlich. Pünktliche Bezahlung. Soziale Kompetenz!!
Nettes Team, Gleitzeit
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flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In machen Fällen zu inkonsequent.
Unterdurchschnittliche Bezahlung, Urlaub 25 bis 27 Tage, Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit trotz hoher Arbeitsbelastung, chaotische Organisation, krank sein unerwünscht!
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Schlechte Komminikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Probleme und Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bereichsverantwortliche berufen und regelmäßigen Austausch der wichtigsten Informationen um einen effektiveren Einfluss auf die Auftragsbearbeitung zu nehmen. Mann muss nicht alles selber machen. ;)
Die Unzufriedenheit der Kollegen und Qualität der Arbeit reflektiert das Vorgesetzten-Verhalten. Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter wäre ein wichtiger Schritt
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Angenessene Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Wertschätzung der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wichtige Informationen sollten auch mit allen beteiligten Kollegen besprochen werden.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


von Probearbeiten, über Studium bis zum fertigen Dr. ist alles machbar wenn die Person möchte.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPO Experimentelle Pharmakologie & Onkologie Berlin-Buch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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