Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHier ist es ein miteinander und kein Gegeneinander. Internationales arbeiten auf Augenhöhe mit einem sehr respektvollen Umgang, egal welche Position man hat. Entscheidungswege sind kurz und Umsetzungen recht kurzfristig realisierbar. Eine offene und direkte Kommunikation zwischen den Globalen Standorten vermitteln ein tolles "WIR"Gefühl. Und eine tolle Vision die vom Management kommuniziert wird. Ebenfalls erwähnenswert sind die tollen Benefits und Erfolgsbeteiligungen.
Als Student ist ein flexibler Arbeitgeber sehr wichtig, da sowohl die Klausurenphasen als auch der halbjährig geänderte Stundenplan eine angepasste Arbeitszeit erfordern. Dies war sowohl mit den Arbeitstagen als auch mit Home Office nie ansatzweise ein Problem. Die Devise vom Arbeitgeber war ausdrücklich: "Das Studium steht an erster Stelle!"
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
menschlicher Umgang
teilweise zu viele und zu lange Meetings
Der am besten bewertete Faktor von EPSI Europe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
als Hersteller haben wir einen guten Ruf
das CI wird gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Hier kann man wirklich mit seinen Aufgaben wachsen und eine schöne Karriere verfolgen.
Nach Tätigkeit als Werkstudent ergibt sich durchaus die Möglichkeit auf eine Festanstellung im gewünschten Bereich.
