Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenWertschätzung,offene ehrliche Kommunikation und lösungsorientiert.
Menschlich und offen bei Gesprächen, versucht dann Lösungen zu finden ........
Eigentlich fällt mir nichts ein
Die Mitarbeiter zu entlasten die aufgaben mit machen die man anders lösen kann (z.B. durch einstellen auf Minijob oder wie bei einer anderen Firma Rentner die ehem.Mitarbeiter) Nicht immer gleich auf die Kostenschiene springen. Geht mit der zeit.
Weiterbildungen trotz Versprechungen nicht möglich.
Macht einfach weiter so. Hier war man keine Personalnummer sondern ein Mensch.
Die ein oder andere Schulung wo man Mitarbeitern verspricht auch einhalten. Weiter- Fort- bildung, Schulung ist mehr wert als wenn Pfusch entsteht und die kosten dadurch höher sind.
Der am besten bewertete Faktor von Erich Derleth Zerspanungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegschaft war super,hab ich kein zweites mal so erlebt. Sehr ehrliche Kommunikation und Hilfsbereitschaft. Fragen wurden immer beantwortet,alles wurde gezeigt und ausführlich erklärt.
war super, man konnte nach Hilfe fragen und wenn die Kollegen zeit hatten wurde geholfen. Gab aber auch denn einen denn es immer gibt wo alles miss macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Derleth Zerspanungstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Falsche Versprechungen wird am Anfang von der GF gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
bei der Weiterbildung bzw. Schulungen ist Luft nach oben
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
