Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDas sie mir nichts können trotz meiner krankheits und fehltage
Gute Konditionen auf Mietfahrzeuge
Man bekommt Arbeitskleidung. Man hat geregeltes Einkommen und Arbeitszeiten
Das Produkt, das hergestellt wird.
40 std und schlechter Lohn
Leider einiges und würde hier den Rahmen sprengen.
mittlerweile alles!
Habe schon alles oben angesprochen. Ich halte nichts davon.
Alles gut. Ich habe keine schlechte Erfahrungen gemacht
Überall pinochios
Sich an Dingen halten die man sagt und keine leeren Versprechungen machen. Und normal mit seinem Personal umzugehen. Aber man stellt lieber jede Woche neue Leiharbeiter ein. Die sagen ja nichts und lassen sich anschreien
Für mich läuft es super
Mehr Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Junge Leute und Frauen sollten gleich behandelt werden. Außerdem ist die Personalabteilung wirklich grausam... gehen null auf Bedürfnisse ein. Um vieles muss man sich selber kümmern.
Der am besten bewertete Faktor von Erwin Hymer Center Bad Waldsee ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wäre mir nie negativ aufgefallen. Höchstens mal hinten rum eine abfällige Bewertung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Hymer Center Bad Waldsee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Haben nur bestimmte
Man bleibt immer der kleine dumme Monteur.
Zählt nur für auserwählte
Nur für Auserwählte
