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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungBesonders gefällt mir die tolle Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen, das mir und anderen entgegengebracht wird. So bleibe ich motiviert und komme sehr gerne hierher.
Das nette Team. Die gute Arbeitsatmosphäre. Die abwechslungsreichen Aufgaben und die selbständige Arbeitsweise die einem anvertraut wird. Ich komme täglich gerne her ...
Kein internationaler Bezug wie behauptet. Keine Einarbeitung und keine Ausbildung für Junganwälte.
Die Digitalisierung müsste meines Erachtens noch besser vorangetrieben werden um bald vollumfassend konkurrenzfähig zu sein. Dies hat sich vor allem in Corona Zeiten gezeigt. hier gibt es Aufholbedarf. Dies ist jedoch bereits aufgegriffen und vorangetrieben worden.
Wir könnten sicher etwas an unserem Internetauftritt arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von ESCH & KRAMER Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich. Die Ausbildung für Junganwälte ist- anders als hier von einer anderen ehemaligen Junganwältin angegeben- sehr gut. Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Mandanten, sowie das Wahrnehmen von Gerichtsterminen gehören für mich zu meinem Arbeitsalltag. Ich denke, dass man nur auf diese Art schnell zu einem selbstständigen Anwalt ausgebildet. Mir macht die Vielfalt der Aufgaben großen Spaß.
Dies ist eine der großen Vorteile an einem kompakten Team. Man hat einen großen Tätigkeitsbereich und kann sich in viele Prozesse mit einbringen. Die selbständige Arbeitsweise wird hier absolut gefördert, wenn die eigene Motivation stimmt und man sich engagiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESCH & KRAMER Rechtsanwälte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann ich leider keine volle Punktzahl vergeben, da wir wahrscheinlich hier noch Potential haben, um uns zu verbessern bzw. gerade noch keine großen Kampagnen gestartet haben, etwas für die Umwelt zu leisten und uns entsprechend zu engagieren. Der Weg zum papierlosen Büro ist ein erster Ansatz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird unterstützt.
Regelmäßige Schulungen zu den neusten Entwicklungen sind selbstverständlich.
