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Espex 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir wurde im Zuge des Bewerbungsprozesses und im Vorstellungsgespräch eine sehr angenehme und professionelle Atmosphäre geboten.
Das Auftreten und Verhalten aller Mitarbeiter der Fa. Espex war ohne Einschränkungen sehr positiv.
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junges Team mit spannenden Projekten und Aufgaben, enge Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen hinweg
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Espex kümmert sich um einen und ist nicht eine reine Leihfirma. Der Arbeitgeber unterstützt einen bei schwierigen Situationen und ist um einen guten Kontakt bemüht. Die Gehaltszahlungen sind pünktlich und bei guter Leistung sind Erhöhungen drin. Gerade als Anfänger lohnt sich der Arbeitgeber, um die nötige Berufserfahrung in verschiedenen Projekten sammeln zu können. Die Bezahlung sowie Urlaubs- und Arbeitszeitenregelung liegen über dem Durchschnitt. Habe es nicht bereut für Espex gearbeitet zu haben.
Bei Espex geht es noch sehr persönlich zu. Vor meiner Einstellung wurde ich gefragt, was ich gerne machen würde und was nicht. Espex hat mich dann genau in diese Position vermittelt und mir ein Projekt gesucht, das meinen Vorstellungen entspricht. Das finde ich sehr gut!
Da ich nicht aus München komme sondern umziehen musste, wrde mir für die erste Zeit eine kleine Wohnung bezahlt, damit ich mir in München eine Wohnung suchen konnte.
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Hohes Interesse an der Mitarbeiter zufriedenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohn/Gehalt könnte besser sein.
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Leider kenne ich noch nicht alle Mitarbeiter, ist aber auch schwierig, da nicht alle in München arbeiten, das finde ich schade.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Espex ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alle Absprachen wurden eingehalten. Offene Kommunikation.
5
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wenn es mal etwas zu diskutieren gab oder gibt, fand sich bisher immer ein Konsens.
5
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Haben immer ein offenes Ohr für meine Anregungen und kümmern sich darum.
4
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Espex ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unterschiedlich, da ja der Einsatz beim kunden ist
3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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