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ESSAI Consulting 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch als Werkstudent wird einem viel Respekt entgegengebracht und Verantwortung übergeben. Gleichzeitig hat man genug Zeit sich auf sein Studium zu konzentrieren wenn es einmal stressig wird auf Grund von Prüfungen etc.
Meist arbeitet man im Homeoffice, was studieren und arbeiten sehr flexibel möglich macht, allerdings muss das einem liegen.
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Die ESSAI Consulting AG ist eine Top-Beratung, die Unternehmen in den Themen Strategie- und Prozessberatung zur Energiewende unterstuetzt. Das Besondere ist, dass wir in den Projekten sehr selbststaendig arbeiten, Projekte im gesamten Zyklus von einem Ansprechpartner begleitet werden. So kann man den individuellen Umsetzungserfolg sehr gut erkennen. Das motiviert ungemein.
Die Kollegen arbeiten sehr eng zusammen. Als StartUp haben wir alle grosses Interesse am Erfolg der Projekte und das spiegelt sich durch eine enge Kooperation und positive Feedbackkultur wieder.
Ein eingespieltes und vielseitiges Team sowie interessante Projekte gewährleisten spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an persönlicher Entwicklung.
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Tolle Karrieremöglichkeiten; super Team; hohe Eigenverantwortung
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Digitalisierung ist nicht nur eine Methode sondern Verständnis.
Teamwork ist nicht nur ein Wunsch sondern Alltag.
Fachkompetenz ist nicht nur eine Vorgabe sondern ein Vorsprung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Reiseabrechnung könnte noch einfacher sein (automatisiert)
- jedoch ist sie im gehobenen Standard.
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Wenn überhaupt, dann wären dies Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den digitalen Kurs beibehalten und weiter in Data Science gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ESSAI Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nun... die Arbeitsatmosphäre ist natürlich kundengetrieben, aber bei ESSAI findet man eine sehr anspruchsvolle und dabei freundschaftliche Umgebung, in der Leistung Spass macht, aber auch klar abgerufen wird
5
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Konkurrenzkämpfe sind hier fehl am Platz; jeder unterstützt jeden; Wertschätzung der Arbeitsleistung; Probleme werden offen angesprochen; es werden nicht nur große Reden geschwungen - an das, was gesagt wird, hält man sich auch
5
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Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt mit einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit dem Kunden. In beiden Aspekten muss ESSAI keinen Vergleich scheuen.
5
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Wertschaetzung der Leistung aller, Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, sehr kooperative Zusammenarbeit
5
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Wertschätzung von Vorgesetzten - regelmäßiger Austausch über ESSAI Weekly.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESSAI Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


na... halt Berater-like
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fordernde und diversifizierte Projekte quer über Branchen mit jeweils angemessener Verantwortung und daher natürliches Wachstum über die Karrierestufen - dynamische Weiterbildung durch Vorträge im ESSAI Weekly und ESSAI Innovation Day sowie individueller Schulungsmaßnahmen.
5
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Foerderung zum Fachexperten vor allem durch externe Vortraege, selbststaendige Arbeitsweise, enge Abstimmung, fachliche Expertise wird ausgebaut
4
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Man bekommt alle Schulungen, die man braucht... die Vorgesetzten schauen darauf, und man kann selbst Themen vorschlagen - alles wird kollegial besprochen und bei Sinn auch umgesetzt
5
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mit genügend Engagement stehen einem alle Türen offen; viel wird direkt „on-the-job“ gelernt; teaminterne Weiterbildungen oder auch Fachvorträge; wenn man Schulungsbedarf sieht, bekommt man sofort die nötigen Mittel
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern Freiräume geben.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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