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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EURESA Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EURESA Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Ich hätte noch nie so eine tolle Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht sehr gut. Die Arbeitsumgebung war angenehm gestaltet und gut ausgestattet. Die Aufgaben selbst waren interessant und haben mir grundsätzlich Spaß gemacht.
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Man kann als Praktikant eigenverantwortlich handeln und bekommt vertrauen entgegen gebracht
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willkommene & familiäre Atmosphäre rund um das komplette Arbeitsfeld
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- spannende und vielseitige Aufgaben
- ExpiCruises
- guter Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weniger positiv empfand ich die stark hierarchische Kommunikation und den begrenzten Gestaltungsspielraum. Zudem fehlten mir eine wertschätzende Feedbackkultur und klare Entwicklungsperspektiven.
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- fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere und transparentere Kommunikation sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen könnten aus meiner Sicht die Motivation und Zufriedenheit weiter steigern. Das Team ist eine wichtige Stärke des Unternehmens und könnte noch stärker einbezogen werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EURESA Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen war aus meiner Sicht gut. Hilfsbereitschaft und Unterstützung im Arbeitsalltag waren klar vorhanden.
4
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In den meisten Fällen sehr gut!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURESA Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt empfand ich im Vergleich zu Aufgaben und Verantwortung als unterdurchschnittlich. Die Auszahlung erfolgte jedoch zuverlässig und pünktlich. Positiv hervorzuheben sind zusätzliche Leistungen, die flexibel genutzt werden konnten.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist ein WItz, damit kann man kaum leben
1
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Weit unter dem Durchschnitt!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum Weiterbildungen und keine Karriere Möglichkeiten
2
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Klare Perspektiven für Weiterentwicklung oder Weiterbildung waren für mich nur eingeschränkt erkennbar.
2
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nicht gewünscht,
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EURESA Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EURESA Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EURESA Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EURESA Consulting als eher modern.