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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Ich hätte noch nie so eine tolle Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht sehr gut. Die Arbeitsumgebung war angenehm gestaltet und gut ausgestattet. Die Aufgaben selbst waren interessant und haben mir grundsätzlich Spaß gemacht.
Man kann als Praktikant eigenverantwortlich handeln und bekommt vertrauen entgegen gebracht
willkommene & familiäre Atmosphäre rund um das komplette Arbeitsfeld
- spannende und vielseitige Aufgaben
- ExpiCruises
- guter Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger positiv empfand ich die stark hierarchische Kommunikation und den begrenzten Gestaltungsspielraum. Zudem fehlten mir eine wertschätzende Feedbackkultur und klare Entwicklungsperspektiven.
- fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Eine offenere und transparentere Kommunikation sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen könnten aus meiner Sicht die Motivation und Zufriedenheit weiter steigern. Das Team ist eine wichtige Stärke des Unternehmens und könnte noch stärker einbezogen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von EURESA Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsbedingungen habe ich insgesamt als gut empfunden. Die Büroräume waren ansprechend gestaltet, gut ausgestattet und angenehm zum Arbeiten.
Parkmöglichkeiten waren begrenzt und nicht für alle Mitarbeitenden gleichermaßen verfügbar.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURESA Consulting ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt empfand ich im Vergleich zu Aufgaben und Verantwortung als unterdurchschnittlich. Die Auszahlung erfolgte jedoch zuverlässig und pünktlich. Positiv hervorzuheben sind zusätzliche Leistungen, die flexibel genutzt werden konnten.
Gehalt ist ein WItz, damit kann man kaum leben
Weit unter dem Durchschnitt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Weiterbildungen und keine Karriere Möglichkeiten
Klare Perspektiven für Weiterentwicklung oder Weiterbildung waren für mich nur eingeschränkt erkennbar.
nicht gewünscht,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EURESA Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EURESA Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EURESA Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EURESA Consulting als eher modern.
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