Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzJunges Unternehmen aber mit langjähriger Erfahrung.
Hier findet man nicht sein Glück wenn man etwas erreichen will. Gefordert wird viel aber nicht gefördert. Hier ist man verdammt auf sein Platz
Der am besten bewertete Faktor von euroelec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt keine Rolle, Interesse an der Arbeit ist entscheidend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euroelec ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzige was zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleines Team, kein Abteilungsleiter, oder Teamleiter notwendig, alle Mitarbeiter kommunizieren direkt mit der Geschäftsleitung
Bla Bla da passiert nichts
Weiterbildung bei Nahmhaften Herstellern und Messebesuche
