Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulagetoll fand ich, das ich nach 3 Jahren woanders ohne probleme zurück zu EuroQ konnte, andere firmen machen das nicht
wie wir miteinander reden können
Urlaubskommunikation ist optimal geregelt, Betriebsklima ist humorvoll und es herrscht Duzkuktur.
Das ich mich frei entfalten kann, selbständiges Arbeiten ohne ständig kontrolliert zu werden. Man kann auch mal einen Fehler machen, ohne dafür gleich hart bestraft zu werden. Weihnachtsfeiern und Firmenfeiern fördern den Zusammenhalt .
das miteinander
Die Vorgesetzten sind stets bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Oben genannte Punkte
Mitarbeitergehälter
-man sollte Stellenauschreibung nicht mit bezahlten Urlaubs und Weihnachtsgeld betiteln wenn es dann doch nicht bezahlt wird
Unregelmäßige Arbeitszeiten, keine langfristige Planung möglich, das liegt aber nur zum Teil am Aufgabengebiet als Dienstleister, Fahrten mit Privat Pkws zum Einsatzort
- schlechtes gibt es hier nicht. Nur Verbesserungsmöglichkeiten.
Urlaub ist sehr knapp
Bessere Kommunikation um den Einstieg in den Job zu vereinfachen
euroQ kann an der Lage in der Automobilindustrie eigentlich nichts ändern...hieraus entshenen die Meisten probleme
Geht mit der Zeit was Gehälter angeht
Gleitzeit einführen, Mitarbeitergehälter erhöhen, Mitarbeiterwertschätzung sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von EuroQ ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Personalabteilung ist der Kollegenzusammenhalt Klasse, wir arbeiten nicht nur Miteinander sondern sind auch alle gute Freunde geworden, die immer füreinander da sind.
Bis auf ganz wenig ausnahmen setehn alle füreinander ein.
Doch im großen und ganzen verstehen sich alle super. Es gibt ja immer mal welche die sich nicht miteinander verstehen, aber das ist vollkommen normal
Die Kollegen halten im großen und ganzem ganz gut Zusammen. Klar kleinere zickerreien gibt es immer und überall
In Großem und Ganzem ist der Zusammenhalt ganz ok. Könnte allerdings besser sein. Teilweise Gruppenbildung und es wird zuviel untereinander geredet. Dies schafft Unruhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuroQ ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
es ändert sich oft viel
Unstrukturierte Arbeitsaufteilung, muss sich selber drum kümmern um eine ordentliche Struktur aufbauen zu können; ohne jegliche Starthilfe
Seitens EuroQ gut. Aber viele Schwierigkeiten ausreichende Infos von den Kunden zu bekommen.
Wie in jeder Firma können wir uns auch hier noch verbessern. Aber wir arbeiten dran.
manchmal sehr ungenau und kurzfistig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
EuroQ hat viel Geld für meine Hochvoltqualifizierung ausgegeben
Wer will und möchte kann sich auf jeden Fall weiterbilden.
Auch hier werden die Mitarbeiter geschult und bekommen Weiterbildungen
Ist möglich wenn man im richtigen Bereich arbeitet
