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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann jederzeit zum Chef gehen und seine Meinung zu Themen einholen. Es gibt ehrliche Antworten und man weis woran man ist. Die Tür steht jedem offen und es wird sich Zeit genommen für private und berufliche Themen. Hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Nummer.
Sehr guter Zusammenhalt und positive Stimmung zu jeder Zeit. Außerdem interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung. Wichtig ist dazu, dass man seine eigene Meinung stets einbringen kann und diese auch Gehör findet.
abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sehr cooles Team mit motivierten Kollegen, große Hilfsbereitschaft untereinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EUROWAG - W.A.G. payment solutions DE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es steht jedem Mitarbeiter frei sich weiterzubilden und sich beruflich zu entwickeln. Es gibt viele interne Schulungsmöglichkeiten. Feedbackgespräche mit dem Vorgesetzen sind ebenfalls offen und ehrlich.
5
Bewertung lesen
persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne Weiterbildungsangebote
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUROWAG - W.A.G. payment solutions DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet EUROWAG - W.A.G. payment solutions DE besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROWAG - W.A.G. payment solutions DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROWAG - W.A.G. payment solutions DE als eher modern.