**Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen:** Hier sind einige Verbesserungsvorschläge, die das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit erheblich verbessern könnten: 1. **Faire Bezahlung:** Die Gehälter sollten an die tatsächliche Arbeitsleistung und den Marktstandard angepasst werden. Als Freelancer sollte eine angemessene und pünktliche Auszahlung gewährleistet sein. 2. **Realistische Zielsetzung:** Setzen Sie realistische und erreichbare Ziele, die mit den tatsächlichen Arbeitsbedingungen und Ressourcen übereinstimmen. Unrealistische Anforderungen führen zu Überforderung und Frustration. 3. **Wertschätzung und respektvoller Umgang:** Behandeln Sie alle Mitarbeiter, insbesondere Freelancer, mit mehr Respekt ...
EUTECH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EUTECH schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUTECH als eher traditionell.
