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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man jetzt mal nur den Standort Oldenburg betrachtet, ist es wirklich ein großartiges Team. Zudem hat man viele Freiheiten und viel eigenen Gestaltungsspielraum. Auch die Lage in der Stadtmitte ist toll. So kann man z. B. in der Mittagspause auch mal mit ein paar Kollegen essen gehen. Das stärkt den Zusammenhalt. Bei all den negativen Punkten muss man eben auch die positiven Sachen betrachten und auch die gibt es - teilweise ausgeprägter als ich sie bisher bei anderen Arbeitgebern ...
_immer weniger
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wäre wahrscheinlich für's Unternehmen gesünder gewesen, wenn es nicht von einem finnischen Konzern gekauft worden wäre. Es sind zu Beginn schon zu viele Dinge schief gelaufen. Das Unternehmen hätte besser eigenständig bleiben sollen, da es nicht einfach war, es in die Konzernstrukturen einzugliedern. Leider fehlt dem Management die nötige Selbstreflektion. Das Unternehmen hatte ein riesen Potenzial. Auch anfängliche Fehler hätte man noch ausmerzen können. Schade drum.
_dafür reicht der Platz hier nicht
Verbesserungsvorschläge
- Das Management austauschen und fähige Menschen einsetzen. Man könnte das vorhandene Management auch coachen (ich weiss nicht, wie ich das sonst nennen soll), aber ob das was bringt?
- Gemeinsam mit den verantwortlichen Abteilungen generelle neue Lösungswege und Verbesserungen erarbeiten / Mitarbeiter mehr einbeziehen
- Das Wir-Gefühl stärken / Vertrauen aufbauen
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und/oder Mitarbeitergespräche durchführen und das Feedback ernst nehmen
- Das gegebene Potenzial nutzen, anstatt es ohne Sinn und Verstand vor die Wand zu fahren
- ...
...laufen seit Jahren ins Leerebzw. werden gar nicht notiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Evac Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Aufgabenbereich finde ich sehr interessant und spannend (Ja, es gibt in der Tat auch positive Dinge zu berichten). Das Gebiet ist sehr vielfältig und es wird eigentlich nie langweilig oder monoton. Es ist ein kontinuierlicher Lernprozess, der einen wachsen lässt und der mir grundsätzlich Spaß macht. Man muss aber auch damit klarkommen, dass oft die Devise learning by doing herrscht. Da muss dann einfach mal die Sherlock Holmes Brille aufgesetzt werden und man muss den Dingen selbst auf den ...
_eigentlich schon, allerdings longterm repetitiv
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evac Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den deutschen Teams sind die Chancen nicht besonders hoch. Generelle Weiterbildungen wurden so gut wie gar nicht angeboten. Karriere kann man eigentlich nur als Finne machen. Dort jubelt man sich gerne gegenseitig hoch, auch wenn es manchmal besser wäre, den Ball etwas flacher zu halten. Aber wie heisst es so schön: Hochmut kommt vor dem Fall.
Karriere nur im Konzernstammhaus, keine individuellen Weiterbildungen, keine Förderung in irgendeiner Form
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evac Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Evac Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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