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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Benefits die man bekommt
Bewertung lesen
Die interessanten täglich neuen Herausforderungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Dienstplan wurde nie ernstgenommen
Bewertung lesen
Kontrolle über alles
Respekt fehlt
Kein Vertrauen
Gehalt unfair verteilt
Dankbarkeit = Fremdwort
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf die Arbeitnehmer acht geben die wichtig für das Unternehmen sind.
Bewertung lesen
Mehr Absprache und Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Chef antwortet kaum auf was man fragt
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EVANGELISCHE SOZIALSTATION FREIBURG I.BR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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