Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelisches Altenzentrum an der Sieg?

Evangelisches Altenzentrum an der Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Altenzentrum an der Sieg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Altenzentrum an der Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelisches Altenzentrum an der Sieg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Altenzentrum an der Sieg wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Altenzentrum an der Sieg als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Evangelisches
Altenzentrum
an
der
Sieg
Gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Barrierefrei
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Parkplatz
40%40
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Nachhinein ist die zusatzrente sehr gut. Viele Kollegen sind schon lange im Betrieb aber einige nicht mit ganzem Herzen. Kollegen sind wertvoll

Mai 2025Bewertung lesen

Die hoch motivierten PDL's

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Neue Mitarbeiter nicht gefördert sondern gebremst. Vorschläge zu Arbeitsabläufen nicht ernst genommen

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Glaubwürdigkeit, Vertrauen wird in die falschen Mitarbeiter gesetzt.Wer sich nicht gut verkaufen kann hat die schlechteren Karten.Richtig hinhören und hinsehen wäre wichtig

Mai 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Altenzentrum an der Sieg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Hier wurden sich viele mehr wünschen.

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelisches Altenzentrum an der Sieg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelisches Altenzentrum an der Sieg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Altenzentrum an der Sieg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelisches Altenzentrum an der Sieg als eher modern.