Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Teamgeist, die gute Entlohnung, die Hilfsbereitschaft von Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, selbstständiges Arbeiten
- es wird sehr viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt und diese werden in Entscheidungen mit einbezogen
- stark aber gesund wachsendes Unternehmen mit Start-Up-Flair
- gutes Gleichgewicht zwischen erfahrenen und jungen Kollegen
- Vorgesetzte arbeiten zusammen in Projekten mit
- Fluktuationsrate geht gegen 0
flache Führungshierarchien, äußerst kollegiales Verhältnis aller Mitarbeiter incl. Führungskräfte auch außerhalb der Arbeitszeiten, faire Bezahlung
Sehr guter Arbeitgeber, wo der Mitarbeiter im an 1. Stelle steht
Was Mitarbeitende schlecht finden
der faire Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterschulungen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von evenio Unternehmensberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden insbesondere als wertvolle Wissens- und Erfahrungsträger geschätzt und entsprechend respektiert.
Sind sehr hoch geschätzt. das sie die meiste Erfahrung haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evenio Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Evenio bietet keine nennenswerten Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Seminare , was die berufliche Weiterentwicklung erschwert. Es gibt weder HR, noch ein Mentoring-System, und es fehlen klare Zielplanungen für Schulungen.
Insgesamt gibt es Raum für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf die berufliche Entwicklung und die Sicherheit des Arbeitsplatzes.
kleines Unternehmen, daher flache Hierarchien und entsprechend wenige Aufstiegspfade
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evenio Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet evenio Unternehmensberatung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen evenio Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evenio Unternehmensberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.





































