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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Toleranz, das respektvolle Auftreten allen Mitarbeitern gegenüber, das Vertrauen in die Mitarbeiter und die eigenständigen Aufgaben sowie das der Arbeitgeber auf die Fähigkeiten/das Menschliche und nicht so sehr auf den Background oder die Noten achtet.
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Wir haben hier ein sehr enspanntes Arbeitsklima und viele Freiheiten sich auszuprobieren.
Es gibt regelmäßig Learningdays wo wir uns Themen aussuchen können, über die wir etwas lernen wollen.
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Dem Arbeitgeber gelang es eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen in der sich alle Wohl fühlten und sich Aufgaben selbständig erledigen ließen.
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Sehr guter Zusammenhalt, flache Hierarchien, gute learning Veranstaltungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal war der Arbeitgeber etwas verstreut und durcheinander und dadurch sind manche Kommunikationen untergegangen.
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Wir hätten uns im Sommer eine Klimaanlage gewünscht, aber dafür haben wir kleine Tischventilatoren bekommen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An einigen Stellen deutlichere Anweisungen oder deutlichere Abmachungen, sodass alle Mitarbeiter dieselben Ziele verfolgen und weniger aufgebessert werden muss.
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Aufgaben, an Mitarbeiter die es benötigen, klarer formulieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eventano ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier herrscht ein sehr lockerer Umgang. Alle sind sehr nett und es wird auch mal ein Spaß gemacht. Es wird sich viel gegenseitig geholfen und wir tauschen uns regelmäßig über unsere Projekte aus.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr gut, die Kollegen haben sich sehr gut verstanden und waren immer sehr hilfsbereit.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und entspannt ohne von der Arbeit abzulenken.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet auch Karrieremöglichkeiten, wenn der Bildungsweg nicht gerade verlief. Man bekommt die Möglichkeit, sich anhand seiner Fähigkeiten und Leistungen zu beweisen und dementsprechend weiterzubilden.
5
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Da wir noch im Aufbau sind hat man gute Chancen sich weiter zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eventano wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet eventano besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eventano als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eventano als eher modern.
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