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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überragendes Team, sehr gutes Gehalt/Workload-Verhältnis
Vom ersten Tag an gut vom gesamten Team aufgenommen, eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet.
Auch als Praktikant fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied und jederzeit gut betreut.
Offene und ehrliche Kommunikation und Wertschätzung sowohl unter Kollegen als auch durch die Vorgesetzten. Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert (sowohl in der alltäglichen Arbeit, im Rahmen von regelmäßigen Team-Events als auch am Kickertisch). Durch vielseitige Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben mit steigender Verantwortung und motivierte und engagierte Kollegen macht die Arbeit viel Spaß.
Sehr vertrauensvoller, offener und familiärer Umgang in der gesamten Firma
Spannende Aufgaben/Projekte
Viele Gestaltungsspielraum von Beginn an
Möglichkeit zur Beteiligung an gemeinsamen Investments (ab Manager)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von e.venture consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgeschlossenes und junges Team. Sehr rücksichtsvoller Umgang im täglichen Arbeitsumfeld (Büronutzung, Abstimmung Räume, flexibles Arbeiten, Videokonferenzen).
quasi kein Overhead, viel Gestaltungsspielraum ab Tag 1
Schönes Büro, sehr gute Atmosphäre unter den KollegInnen und mit Vorgesetzten
Vertrauensvoll, offen und familiär - habe ich noch nicht besser erlebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit regelmäßigen Trainings zum Beraterhandwerk und branchenrelevantem inhaltlichen Vorträgen. Weiters werden von den Mentoren klare Empfehlungen zur Weiterentwicklung kommuniziert und entsprechende Möglichkeiten geboten.
Regelmäßige Weiterbildung durch externe Trainer sowie internen Wissenstransfer, Mentoren-System für Karriereentwicklung in dem regelmäßig gemeinsam Ziele gesetzt werden
Diverse Trainings (Rhetorik, Moderation, inhaltliche Trainings zur Energiewirtschaft)
Typisch für eine Strategieberatung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e.venture consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet e.venture consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei e.venture consulting als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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e.venture consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
e.venture consulting
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