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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Anspruch
Soziale Einstellungen, Umgang miteinander (nicht nur im Kollegenkreis), flexible Arbeitszeiten, Gesundheit und Wohlbefinden stehen an erster Stelle!
Was Mitarbeitende schlecht finden
....und die Wirklichkeit
Definitiv NICHTS!!
Verbesserungsvorschläge
Klare Führungsstrukturen, ehrliche Kommunikation, transparente Entscheidungen, Zusammenführung von behaupteten Ansprüchen und Wirklichkeit.
Modernere technische Ausstattung würde ein schnelleres Arbeiten ermöglichen.
Kostenlose Parkplätze.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev.Kirchenkreis Hagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ev.Kirchenkreis Hagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev.Kirchenkreis Hagen als eher modern.
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