Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen expert jöhnk?

expert jöhnk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet expert jöhnk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen expert jöhnk als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von expert jöhnk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expert jöhnk wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expert jöhnk als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Hund erlaubt
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Betriebsarzt
50%50
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Essenszulage
25%25
Diensthandy
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die gerne auch mal hinter einen stehen. Edenred ist ein netter Bonus zum Gehalt. Bei privaten familären Problemen wird den Personen ermöglicht die Arbeit zu verlassen oder früher Feierabend zu machen.

Juni 2025Bewertung lesen

Die Hilfsbereitschaft und das er an die Auszubildenden glaubt

März 2024Bewertung lesen

Das er immer ein offenes Ohr hat

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikations im gesamten Unternehmen, sei es zwischen Mitarbeitern, Arbeitgebern oder Vorgesetzten. Ich vermisste oft das "duzen", das Unternehmen ist in der Hinsicht zu "altmodisch", selbst einige Handelspartner waren eher per Du als gewisse Vorgesetzte.

Juni 2025Bewertung lesen

Noch nichts negatives festgestellt

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere Kommunikation zwischen den Mitarbeiter fördern. Zudem das Zwischenmenschliche mehr intervenieren bzw. überhaupt fördern. Sich an Tarife orientieren, niemand muss Mitglied eines Verbundes sein um Tarifgerecht zu zahlen als "Minimum". Die Kollegialschaft mehr fördern, sei es durch Firmen Events oder Teambuildung Optionen.

Juni 2025Bewertung lesen

Die Arbeitszeit
Von 8:50- 18:30 Uhr ist zu lang

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von expert jöhnk ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Abgesehen das es manchmal zu warm/kalt im Laden selbst ist, ist alles soweit in Ordnung. Das Lager normal kühl, für ein Lager halt. Der Pausenraum meist gemütlich warm. Die Verkaufsfläche hat eine Klimaanlage, was jedoch zu bemängeln ist, denn befürchte ich, dass viele Kollegen dadurch krank werden. In keinem Unternehmen hatte ich so viele Krankheitsfälle mitbekommen wie in diesem hier. Selbst ich war betroffen, dabei habe ich ein starkes Immunsystem, es sei denn nach Corona-Pandemie wurde es schlimmer mit den ...

Juni 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expert jöhnk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Damit habe ich mich nur im Bewerbungsgespräch auseinandergesetzt. Leider wurde bis zum Ende meiner Mitarbeit kein einziges Mal nachgefragt ob ich eine Weiterbildung machen will. Alternativ gab es auch keine Allgemeine Aushänge was der Arbeitgeber als Weiterbildung anbietet.

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

expert jöhnk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet expert jöhnk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen expert jöhnk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expert jöhnk als eher modern.