Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Explicat Pharma ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Projekte und Aufgaben sind immer sehr abwechslungsreich und spannend. Es werden die perfekten Lösungen für die Probleme der Kunden gesucht und meistens auch gefunden
Klarer Pluspunkt für die Firma, viele spannende Aufgaben, die sehr vielfältig sind. Hier wird flott gearbeitet und mit geschickten Lösungen versucht das Problem anzugehen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Explicat Pharma ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind oftmals gestresst. Sie versuchen ihre Stimmung nicht an uns auszulassen, was manchmal leider nicht gelingt. Es dürfen Fehler gemacht werden, wenn daraus gelernt wird. Sie sind nicht nachtragend und behandeln alle Mitarbeiter fair.
Die Vorgesetzten verhalten sich häufig sehr problematisch. Sie haben ein sehr hohes Fachwissen, dass sie bei guter Stimmung auch gerne teilen. Aber im Normalfall ist andauernd angespannte Stimmung und sehr häufig streitet sich die Geschäftsführung oder macht die Mitarbeiter fertig. Urlaub wird nur sehr widerwillig gewährt und man muss sich rechtfertigen. Wenn man die Geschäftsleitung nicht täglich an den anstehenden Urlaub erinnert (was mit abfälligen Kommentaren verbunden ist), gibt es dann große Probleme.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte: Soll, Kann und Darf.
Kaum individuelle Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Explicat Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Explicat Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Explicat Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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