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Exportverpackung Sehnde Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Exportverpackung
Sehnde
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ideen werden aufgegriffen und ehrlich bearbeitet und bewertet
Ernsthaftes Interesse an den Auszubildenden, Übernahme aller Schulmaterialien und Fahrkosten. Auszubildende werden mit allen anderen Mitarbeitern gleichgestellt, man hat nie das Gefühl nicht ernst genommen zu werden oder anders behandelt zu werden.
Offen für Neues, Belegschaft bewegt vieles von alleine, Snackautomat, Kaffee bis zum Herzinfakt.
gutes Arbeitsklima
Das man Chancen bekommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
vielleicht ist man nicht immer konsequent genug in der Umsetzung getroffener Entscheidungen
Das jemanden eine Position zugetragen wird mit Verantwortung, und sich dann auf die Person zu verlassen.
Habe heute einen guten Tag, mir fällt nichts ein.
Es ist ist nichts wirklich schlecht...
viele unterschiedliche Systeme, die parallel bedient werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Eure Mitarbeiter wahr uns ernst - sie sind ein wertvolles Gut
Ehrliche Kommunikation.
Auf jeden fall das Gehalt der Position angleichen.
Personalaustritte besser auffangen durch längerfristige vorherige Planung
Gehaltsgefüge gleichstellen, Ehrlich sein zu den Mitarbeitern, Selbst mal die Prozesse anschauen nicht einfach etwas standartisieren wollen, Mitarbeiter sollten mal Konsequenzen spüren nicht immer nur leeres Gerede.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Exportverpackung Sehnde ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind Vielfältig und machen Spaß
Der Branche entsprechend.
Das aufgaben Feld ist weiträumig
Man bekommt hier großen Einfluss auf die eigene Arbeitsplatzgestaltung in die Hände gelegt. Wenn man etwas ändern möchte, bekommt man die Mittel dazu, um es auszuprobieren. Wenn es floppt, wird es wieder eingestampft.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, aber auch Fleißarbeiten. Eine perfekte Mischung!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exportverpackung Sehnde ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
An Absprachen wird sich nicht gehalten
Es wird gerne mit zweierlei Maß gemessen
Nicht mehr nahbar - die Menschlichkeit hat deutlich nachgelassen
Katastrophal
Meistens werden offene Fragen gestellt, damit man selber mittdenkt und am Prozess beteiligt wird. Hier könnte für meinen Geschmack etwas härter durchgegriffen werden.
Politisch sehr bewandert. Können ganz toll ihre Positionen festigen und halten, aber keine soziale Kompetenz oder Führungsqualitäten + Arroganz
Mit dem Logistikleiter eine gute Kommunikation,jedoch ändert sich viel zu wenig .Selbst auf mehrfachen Hinweis.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Gute Positionen, bei zu wenig Gehalt.
Viele Auszubildende wurden nach der Ausbildung übernommen und bei diversen Weiterbildungen unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Es gibt einige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, jedoch nicht unbegrenzt logischerweise, irgendwo sind im Mittelstand auch mal die Grenzen erreicht.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sofern die Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter stimmt, gut läuft und es keine Schwierigkeiten mit den Auszubildenden gibt, wird ihnen eine 100 % Übernahme garantiert.
Den kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern werden Aufstiegschancen bzw. Weiterbildungen im Sinne von Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exportverpackung Sehnde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Exportverpackung Sehnde schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exportverpackung Sehnde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exportverpackung Sehnde als eher modern.
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