Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas wir kostenlos trinken und Säfte und frühstücken können so viele or wollte und es und zur Verfügung steht das der Leiter der zweite Boss ab und zu mal zu uns kommt in die Pause zu uns sich setzte Kaffe trinkt und fragt wie es uns geht :)
Das sie uns nicht fragen ob wir mit manchen Sachen einverstandnen sind ich meine immer hin arbeiten wir auch hier und wir sind die jenige die uns mit den Bewohner verfassen pflegen
Mehr den Arbeitnehmern zu hören was für die okey wäre wie es besser laufen könnte auf den Stationen wie sich alle wieder gut fühlen und gerne in die Arbeit kommen vllt einspring Prämien attraktiver machen
Der am besten bewertete Faktor von Eyb?sche Heilig-Geist-Spital-Stiftung Eichstätt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir halten eigentlich alle gut zusammen versuchen jeden zu helfen so gut wie es geht Team work loveee it
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eyb?sche Heilig-Geist-Spital-Stiftung Eichstätt ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation momentan läuft momentan auch nicht so gut übergaben zum anderen Dienst wird meist nicht gemacht oder Dinge, wichtige Dinge, vergessen zu sagen was dann zu Missverständnissen oder gefährlichen Pflege eigentlich führt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich möchte vielleicht Krankenschwester machen aber erst mal ein Airbnb bussines machen spare ganz fleißig versuche es
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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