Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, ein familiäres Miteinander, sehr gutes Gehalt.
- Kollegiales Umfeld
- Möglichkeit zu 100% Home-Office
- moderne IT-Ausstattung (Mac-Book, iPhone, AirPods, etc.)
- interessante Kunden
- Firmenwagen für jeden Mitarbeiter
Die Benefits die bei eyeDsec als selbstverständlich gelten sind definitiv nicht selbstverständlich!
So ziemlich alles.
Corona wird ernst genommen, Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit, Zusatzleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führungsebene ist unflexibel
Ich würde nichts als "schlecht" bezeichnen.
Es gibt nichts.
Mündliche Absprachen werden gebrochen.
Wenig Zeit für Kritik oder Kollegiale Probleme
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Remote-Umgebung
- gerne mehr weibliche Kolleginnen in der Beratung
Fallen mir keine ein.
Öfter vor Ort nachfragen bzw sich erkundigen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von eyeDsec Information Security ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist äußerst beeindruckend, wie das Unternehmen sein Image pflegt.
Jung und modern.
Habe noch nichts negatives gehört. Bei den Kunden kommen wir meistens ziemlich gut an.
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf in der Branche.
Das Unternehmen ist noch jung. Hier besteht also noch unausgeschöpftes Potenzial auf allen Seiten (MA, wie GF) man darf und kann sich aber jederzeit mit eigenen Verbesserungsvorschlägen konstruktiv einbringen. So habe ich schon einige Verbesserungen erreichen können. Denn man kann über alles reden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen ist sehr umfangreich. Jedoch scheint die Zuweisung dieser Maßnahmen gelegentlich von Faktoren beeinflusst zu werden, die nicht ausschließlich leistungsbezogen sind.
Weiterbildungen der Mitarbeiter sind ein Kernpfeiler der Unternehmenskultur. Auch Quereinsteiger werden dort abgeholt, wo sie stehen und im Sinne des Unternehmens in ihren Interessenschwerpunkten gefördert. Die eyeDsec steht zu diesen Werten und lebt diese auch.
Jährliche Weiterbildungen vom Unternehmen aus möglich. Zudem werden auch von den Kunden häufig branchenspezifische Weiterbildungen angeboten.
Je nach Position passende Weiterbildung. Wird definitiv gefördert.
Jeder Mitarbeiter wird gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eyeDsec Information Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eyeDsec Information Security gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eyeDsec Information Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eyeDsec Information Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Offen und transparent informieren.






















